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在消费升级的大背景下，如何以服务好消费者需求变化、提升消费体验为核心，建立涵盖产品研发、供应链管理、销售触达、客户服务、产品迭代等环节的敏捷服务体系，将是电商企业和产品供应商及服务商共同要面对的挑战。2018年7月，京东集团董事局主席兼CEO刘强东公开发表了名为《第四次零售革命》的文章，其中他提到零售的本质即“成本、效率和体验”。也正因此，京东随即瞄准了分布广、数量多的夫妻店，利用京东的供应链和物流配送能力，帮助夫妻店强势转型。

因为要稳就业、稳金融，取决于实体经济中的稳外贸、稳投资、稳外资。外资、外贸和投资不足，自然就业就稳不住。如果外贸外资投资明显减少，过去的合同合约已难以继续，那么一大批企业的资金链将中断，从而金融体系也根本难以稳住。然而，要稳住外贸、外资与投资，针对形成2019年更加复杂、更加严峻形势的具体原因，必须对症下猛药，即在宏观调控方向与策略，在民企产权保护与企业解困等方面，立即采取近期内能立竿见影的调整措施。否则，老生常谈书本知识，就不足以稳市场、稳民心、稳预期，进而不足以稳住大局，守住底线。

据公开报道，2010年起，奥克斯通过各种方式从格力电器挖走了300多位研发、质检等部门的核心骨干人员，力求壮大自己的科研队伍。随后，便有格力电器起诉奥克斯所售卖多型号空调侵权。而早在2015年6月1日的格力股东大会上，高票获得连任的格力电器董事长董明珠曾透露：截止目前，格力已经被竞争对手恶意挖走600多人，超过了培养人的速度，已经严重影响到格力的创新积极性，并且希望政府能重视此类事件，尽快出台类似人才转会的制度进行规范。

山西省人社厅副厅长贺德孝介绍，山西此次的措施一是标准高：按照6个月的当地月人均失业保险金标准和年度平均参保职工人数实施返还，对同一企业而言，是普通缴费返还数额的10余倍。二是条件宽：只要企业参加失业保险并足额缴费满12个月以上，坚持不裁员或少裁员就可以申领政策红利，将裁员率标准由不高于2019年度山西城镇登记失业率控制目标4.2%，放宽到不高于2019年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%。三是倾斜大：山西省政府确定的疫情防控重点物资生产企业，参加失业保险足额缴费满12个月以上，即可申领困难企业应急稳岗返还；对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。

分析人士表示，作为上市公司实现外延式增长以及补充流动资金的重要途径，定向增发项目的实施往往吸引着市场上诸多关注目光，而定增发行价也常被看作是股价的“安全垫”，因此，出现定增破发的个股具有较大的概率实现反弹走势，值得密切关注。二级市场方面，昨日，上述150只个股中，共有137只个股实现不同程度的上涨，占比91.33%。其中，塞力斯、金通灵两只个股纷纷涨停，欣旺达（9.07%）、浙江交科（8.15%）、双林股份（6.95%）、皖通科技（6.27%）、银泰资源（6.18%）、润和软件（6.10%）、木林森（5.54%）、东诚药业（5.28%）、韵达股份（5.15%）、宜安科技（5.06%）、国光电器（5.06%）11只个股涨幅逾5%。此外，雅克科技（4.98%）、新元科技（4.96%）、爱建集团（4.76%）、华铁科技（4.65%）、神思电子（4.60%）等5只个股也有不错的市场表现，均上涨4%以上。

案例三：员工带走源代码后私自使用，公司如何维权？被告人胡某原系某科技公司员工，负责软件测试。2014年4月被告人胡某离职后未经原公司许可，将该公司享有著作权的软件私自复制并刻录在LED显示屏控制卡上，后通过淘宝店铺进行销售，销售数量合计2500余块。被告人胡某于2016年3月被公安机关抓获归案，后被告人胡某如实供述了上述犯罪事实。2016年4月，被告人胡某在家属协助下赔偿被害单位经济损失共计人民币36万元。